Les candidats définitivement admis au recrutement d’agents contractuels de l’Université de Parakou connaissent désormais la prochaine étape de leur intégration. Dans un communiqué signé le 7 juillet 2026, le recteur de l’institution invite les lauréats à accomplir les formalités administratives de prise de service auprès du Service des Ressources Humaines, avec une échéance fixée au 17 juillet 2026. Les noms des neuf candidats retenus ont également été rendus publics.
À travers un communiqué officiel en date du 7 juillet 2026, le recteur de l’Université de Parakou, le professeur Bertrand Sogbossi Bocco, informe les candidats déclarés définitivement admis qu’ils sont attendus au Service des Ressources Humaines pour les formalités de prise de service.
L’administration universitaire précise que cette démarche doit être effectuée au plus tard le 17 juillet 2026 afin de permettre leur intégration effective au sein de l’institution.
Les neuf candidats retenus sont :
Administrateur en Management de la Qualité : Raymond Adovi Kotofa ;
Spécialiste en Marchés publics : Kolawolé Fataï Abdou Tadde ;
Spécialiste en Suivi-évaluation des projets : Franck Milord Mitonwahoun ;
Technicien supérieur en Informatique (Développement d’Applications et e-Services) : Joël Mahoungon Houetchekpo ;
Technicien supérieur en Statistiques : Alassane Gbadamassi ;
Assistant technique en valorisation des déchets : Massama-Esso Sabourou Talabalo ;
Maciniste « GTO » : Patrice Abel Bola Tchaye ;
Infographe : Prudence Zondokpa ;
Bouvier : Adamou Sabi.
À travers cette convocation, l’Université de Parakou boucle ainsi le processus de recrutement engagé au titre de l’année 2025. L’arrivée de ces nouveaux agents devrait contribuer au renforcement des capacités administratives, techniques et opérationnelles de l’établissement, en vue d’améliorer la qualité des services offerts à la communauté universitaire.
Aser ABALLO
