La politique de motivation du ministre Homeky emballe ses collaborateurs

Santé & Culture

Environ une dizaine, les braves femmes du Fndpt ont mis les petits plats dans les grands pour célébrer en différée la JIF au FNDPT dans l’après midi du vendredi 15 mars 2019.

Aux couleurs du motif du pagne national de la célébration de la JIF à elles offert par l’intrépide DG, ces femmes ont célébré avec faste l’évènement. La fête a été simplement belle. Ce fut une cérémonie fort simple mais riche en couleur. Et les femmes étaient à l’honneur.

La preuve est que le service a été fait par le DAF de l’institution.Quelle galanterie!
À l’occasion, faudrait-il le rappeler, beaucoup de sujets impliquant le devenir du Fndpt ont été abordés.
En ce qui concerne les menaces de fermeture qui pèsent sur l’institution, le DG a rassuré son personnel féminin de ses démarches et visions pour ressusciter la maison du tourisme.

À cet effet, l’autorité a exhorté les femmes à une grande prise de conscience, à la détermination et au travail bien fait qui sont pour lui, la clé de voûte pour vaincre la fatalité.
À leur tour, les femmes ont rassuré leur chef de leur disponibilité a l’accompagner dans son œuvre d’assainissement du Fndpt.

Au bout de toutes les lèvres se dégageaient des mots de gratitude et d’encouragement vis à vis du DG, Christian Couthon. Pour la porte-parole du personnel féminin, madame Amoussou Olga, les mots lui manquaient pour exprimer la reconnaissance de ses collègues soeurs et amies. Elle a préféré en souhait à son chef, une pluie de bénédictions.

Le jeu en valait la chandelle car pour elle le Dg venait de les galvaniser de la plus belle manière. Ce qui est rare dans l’administration publique.
Monsieur Couthon Christian a préféré ce choix de motivation copiant ainsi la vision du ministre Oswald Homeky, celle de toujours reconnaître le mérite de ses collaborateurs. « C’est pourquoi nous lui emboitons le pas », a-t-il déclaré.
Le DG n’est pas à son premier coup. Il adore le travail bien fait, l’ambiance et la pro-activité sans oublier la promotion de la sanction positive pour le personnel méritant.