(La présidente Constance Meffon salue l’engagement indéfectible du DG/SBEE pour la promotion du genre au sein de l’entreprise et le leadership de la SG/SBEE Edwige Adohinzin Hountondji pour son soutien continu à l’égard des initiatives de l’AMIFA-SBEE)
L’Amicale des femmes agents de la Sbee a clôturé les activités au programme de la célébration de la journée internationale de la femme, édition 2024 par une journée de réflexion. C’est la salle de conférence de l’hôtel Golden Tulip, Le Diplomate qui a servi de cadre à cette séance ce lundi 11 mars 2024. « Investir en faveur de la femme : Quelle implication afin de redonner confiance à la gente féminine », c’est ce thème qui a fait objet de réflexion de cette activité à laquelle les Amifasiennes ont massivement participé. Les membres de l’AMIFA-SBEE sont désormais imprégnés de la Nouvelle politique managériale de la Sbee pour mieux satisfaire la clientèle.
Une célébration pas comme les autres. Les femmes agents de la Sbee ont donné un cachet spécial à la journée internationale de la femme, édition 2024.
Démarrée le 8 mars dernier par différentes activités, cette célébration a pris fin à la Sbee ce lundi par une importante séance. Celle consacrée à une causerie et débats autour du thème «Investir en faveur de la femme : Quelle implication afin de redonner confiance à la gente féminine ».
Venues de tous les départements du Bénin, les femmes agents de la Société Béninoise d’Energie Électrique étaient nombreuses à cette séance qui a été honorée de la présence du DCC de la Sbee, Yao Yao Albéric, de la SG Edwige Adohinzin représentant le DG/SBEE, du directeur des ressources humaines, Nicaise Antonio, du SGA Syntra-Sbee, Omer Quenum, etc.
Le rôle que doit jouer chaque agent de la Sbee pour la satisfaction de la clientèle est le point médian des réflexions. Le thème choisi est évocateur. Pour le secrétaire général adjoint du Syntra-Sbee, Omer Quenum, « À travers ce thème, il faut comprendre, qu’il faut donner désormais à la femme toutes les chances pour lui permettre d’émerger comme l’homme ». Il invite les Amifasiennes, l’Amicale des femmes agents de la Sbee à se remettre en cause quotidiennement pour donner le meilleur d’elles-mêmes.
Les efforts du DG et de la SG salués
Dans ses propos liminaires, la présidente de l’Amicale des Femmes Agents de la Sbee, madame Constance Meffon a exprimé sa profonde gratitude à l’endroit du Directeur Général de la SBEE «pour son engagement indéfectible en faveur de la promotion du Genre au sein de notre entreprise». «Je tiens également à saluer chaleureusement la Secrétaire Générale de la SBEE Mme Edwige ADOHINZIN HOUNTONDJI pour son leadership et son soutien continu à l’égard des initiatives de l’AMIFA-SBEE», a déclaré madame Meffon. Elle rend hommage à chacune des membres de L’AMIFA-SBEE et leur demande de continuer sans relâche dans cette lancée pour montrer davantage que la SBEE peut compter sur ses vaillantes amazones. La présidente de l’AMIFA-SBEE a exhorté ses collègues au travail. « Nous devons travailler davantage pour montrer que la Sbee peut compter sur ses vaillantes femmes », a-t-elle indiqué.
Pour la secrétaire générale de la société, madame Edwige Adohinzin d’appuyer la présidente de l’AMIFA SBEE: « La Sbee a besoin de chacun de ses agents quelque soit le niveau où il se trouve. La femme ne sera pas du reste ».
Plusieurs communications ont été développées. Dans sa communication sur le thème « Nouvelle politique managériale de la Sbee », le DCC Yao Yao Albéric a expliqué aux Amifasiennes que le client est au centre du fonctionnement de la Sbee. Il fait savoir que « La Sbee existe parce qu’il y a le client et nous devons être le plus proche possible du client ».
La nouvelle politique managériale de la Sbee telle que présentée aux participants, c’est de responsabiliser les agents afin qu’ils soient prêts pour prendre des décisions. Il n’est plus question que les décisions se prennent depuis Cotonou. « Pour y arriver, il faut passer par la formation afin que les agents comprennent comment prendre des décisions. Dès lors que le pouvoir sera délégué aux agents, il faudra aussi contrôler. À cet effet, un comité de contrôle est créé et sera attaché à la direction générale. Ce comité doit, pour son compte, travailler à contrôler toutes les structures au niveau de la société », a expliqué le DCC. Il a également rappelé ce qu’attend le collaborateur de son chef et ce qu’attend le chef de son collaborateur. Chaque agent de la Sbee reconnaît désormais le rôle qui est le sien pour un bon fonctionnement de la société.
D’autres communications ont porté sur les notions de pertes techniques et non techniques. .. Les femmes de l’Amicale des femmes agents de la Sbee promettent une meilleure célébration l’année prochaine.
F KOUWAFIN
