(Le ministère attend de ces nouveaux fonctionnaires des travailleurs intègres, dynamiques et compétents)
Le concours de recrutement de 172 nouveaux fonctionnaires au profit du Ministère de l’Économie et des Finances a été officiellement lancé ce samedi 19 juillet 2025 au CEG Sainte Rita de Cotonou, par la Ministre du travail et de la fonction publique. Objectif : renforcer la chaîne des dépenses et du contrôle.
Dès 8 heures, dans la salle G10 du CEG Sainte Rita, les premières copies de culture générale ont été distribuées : le concours est lancé. C’est la Ministre du Travail et de la Fonction Publique, Adidjatou Mathys, qui a procédé au lancement officiel du concours. Dans sa déclaration, elle a souligné l’importance stratégique du Ministère de l’Économie et des Finances, justifiant ainsi la nécessité de renforcer ses ressources humaines dans divers domaines. « Nous venons de procéder au lancement du concours de recrutement de 172 fonctionnaires pour le compte du ministère de l’Économie et des Finances. Il s’agit d’un ministère stratégique pour notre pays qui a besoin d’un renforcement dans plusieurs domaines : gestion des ressources humaines, finances publiques, archivistique, informatique, gestion de projets, juristes, etc. », a-t-elle précisé.
Au total, 37 corps de métiers sont concernés par ce recrutement, notamment des informaticiens, des gestionnaires, des archivistes et des juristes. La Ministre a aussi insisté sur l’inclusion des personnes handicapées : neuf places leur sont spécifiquement réservées pour cette session. Elle a enfin rappelé que 5.050 dossiers ont été enregistrés, avec une participation féminine de 30,38 %, proche de la proportion observée dans la fonction publique actuelle. « Nous travaillons à renforcer cette représentativité, car généralement, les femmes sont plus efficaces », a-t-elle affirmé,
La Secrétaire générale adjointe du Ministère de l’Économie et des Finances, Awaou Baco, représentant le ministère au lancement a, de son côté, souligné l’importance du concours dans le renforcement de la chaîne des dépenses publiques et du contrôle. « Ce concours permettra de recruter des financiers, des contrôleurs ce qui est une nouveauté cette année pour compenser les départs à la retraite et insuffler une nouvelle dynamique à nos équipes », a-t-elle expliqué.
Le ministère attend de ces nouveaux fonctionnaires qu’ils soient intègres, dynamiques et compétents, afin de contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs fixés. Elle a aussi précisé que le concours se déroulait en plusieurs étapes : pré-sélection, composition écrite, puis enquête de moralité avant l’intégration.
37 corps de métiers concernés, 5.050 candidatures lors de la phase de dépôt des dossiers
Les autorités ont encouragé les candidats à donner le meilleur d’eux-mêmes en insistant sur le mérite et la modernisation de l’administration publique.
Lancé officiellement le 19 mai 2024, ce concours a enregistré 5.050 candidatures lors de la phase de dépôt des dossiers qui s’est déroulée du 22 mai au 18 juin 2025 dans les dix départements du Bénin. Les postes à pourvoir concernent une diversité de profils allant des administrateurs spécialisés en sciences juridiques, gestion de projets et bien d’autres. Les épreuves écrites sont programmées le samedi 19 juillet 2025 pour les candidats des catégories A, B, C et D tandis que les élèves contrôleurs budgétaires composent également le dimanche 20 juillet. Les matières varient en fonction des corps et comprennent la culture générale, les finances publiques, le droit administratif, la comptabilité, la statistique, la technologie automobile, l’archivistique et la rédaction administrative.
Les centres de composition sont répartis dans plusieurs villes dont Cotonou, Abomey, Porto-Novo, Parakou, Lokossa et Natitingou. Le concours est ouvert aux candidats béninois âgés de 18 à 40 ans selon les catégories avec une majoration de 5 ans pour les personnes en situation de handicap.
Mireine YAHOUNGO
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